Randstad - Hisse senedi

Randstad Özsermaye 2024

Randstad Özsermaye

4,70 Milyar EUR

Ticker

RAND.AS

ISIN

NL0000379121

WKN

879309

2024 yılında Randstad'ın öz sermayesi 4,70 Milyar EUR idi, önceki yıla göre -4,38% oranında bir artış göstererek 4,91 Milyar EUR öz sermayeye ulaştı.

Randstad Aktienanalyse

Randstad ne yapıyor?

Randstad NV is one of the largest staffing companies in the world, headquartered in the Netherlands. The company was founded in 1960 and has since had an impressive history. It has steadily grown since going public in 1965 and has become a global leader in the field of recruitment. Randstad's business model is based on providing workers to companies in need of temporary or permanent employees. They offer a variety of services such as temporary staffing, recruitment, outsourcing, and consulting in the areas of personnel management and resource planning. Randstad has several different divisions that specialize in specific markets and industries. These divisions include Randstad Office, Randstad Inhouse Services, Randstad Professionals, Randstad Sourceright, and RiseSmart. Randstad Office provides recruitment and selection for administrative, commercial, and technical professions. Randstad Inhouse Services aims to meet specific customer requirements by deploying staff directly in their facilities. Randstad Professionals offers recruitment services for specialist and managerial positions in various industries. Randstad Sourceright specializes in providing workforce strategies and technologies, while RiseSmart offers expertise in outplacement and career development. Randstad offers a wide range of products and services to support both businesses and employees. These include a digital job board, temporary staffing, recruitment, application coaching, and career training. Randstad also works closely with companies to understand their staffing needs and develop tailored workforce strategies. Their comprehensive data and technology platform enables them to offer customized solutions quickly and effectively to their clients. In recent years, Randstad has also focused on developing human resources (HR) solutions. By leveraging data analytics, artificial intelligence, and machine learning, the company has developed innovative HR tools to help businesses optimize their workforce management. One example is the HR management tool Randstad RiseSmart, which allows companies to better manage, develop, and support their employees. Randstad is also committed to sustainability and diversity. The company advocates for environmentally friendly practices and promotes diversity in the workforce. Randstad has a comprehensive policy to promote diversity and inclusion and strives for equal opportunities and mutual respect in the workplace. Overall, Randstad NV is a significant company with an impressive history and a wide range of services to meet customer requirements. By harnessing technology and innovation, Randstad has revolutionized the HR industry and continues to strive for solutions to the ever-changing needs of businesses and employees. Randstad ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Özsermaye detayları

Randstad Şirketinin Özsermaye Analizi

Randstad şirketinin özsermayesi sahiplerin şirketteki payını temsil eder ve toplam varlıklar ile toplam borçlar arasındaki fark olarak hesaplanır. Bu, tüm borçlar ödendikten sonra hissedarların şirket varlıkları üzerinde kalan haklarını yansıtır. Randstad şirketinin özsermayesini anlamak, onun finansal sağlığını, istikrarını ve hissedarlara sunulan değeri değerlendirmek için hayati önem taşır.

Yıl-aşağı-Yıl Karşılaştırması

Randstad şirketinin özsermayesinin ardışık yıllar boyunca değerlendirilmesi, şirketin büyümesi, karlılığı ve sermaye yapısı hakkında içgörü sağlar. Artan bir özsermaye net değerde ve finansal sağlıkta bir iyileşme işareti olabilirken, azalan özsermaye artan borçlar veya operasyonel zorlukları işaret edebilir.

Yatırımlar Üzerindeki Etkiler

Randstad şirketinin özsermayesi, yatırımcılar için, şirketin kaldıraç oranını, risk profilini ve özsermaye getirisini (ROE) etkileyen kritik bir unsurdur. Daha yüksek özsermaye seviyeleri genellikle daha düşük risk ve artan finansal istikrarı işaret eder ve şirketi potansiyel olarak çekici bir yatırım fırsatı haline getirebilir.

Özsermaye Dalgalanmalarının Yorumlanması

Randstad şirketinin özsermayesindeki dalgalanmalar, net karlardaki değişiklikler, temettü ödemeleri ve hisse senedi ihraç edilmesi veya geri alınması gibi çeşitli faktörlerden kaynaklanabilir. Yatırımcılar, bu değişimleri analiz ederek şirketin finansal performansını, operasyonel verimliliğini ve stratejik mali yönetimini değerlendirirler.

Sıkça Sorulan Sorular: Randstad Hissesine Dair

Bu yıl Randstad şirketinin öz sermayesi ne kadar?

Randstad, bu yıl 4,70 Milyar EUR değerinde bir öz sermayeye sahip.

Randstad şirketinin öz sermayesi geçen yıla göre ne kadardı?

Randstad şirketinin öz sermayesi geçen yıla göre -4,38 düşmüş.

Randstad yatırımcıları için yüksek öz sermayenin etkileri nelerdir?

Randstad yatırımcılar için yüksek bir öz sermaye avantajlıdır, çünkü bu, şirketin finansal istikrarının ve riskleri ve zorlukları yönetme yeteneğinin bir göstergesidir.

Randstad yatırımcıları için düşük öz sermayenin etkileri nelerdir?

Randstad yatırımcıları için düşük öz sermaye, şirketi daha zayıf bir mali pozisyona sokabilir ve risklerle ve zorluklarla başa çıkma yeteneğini zayıflatabilir.

Randstad şirketin özsermayesi arttırıldığında bu durum şirketi nasıl etkiler?

Randstad miktarında özsermaye artırımı şirketin finansal durumunu güçlendirebilir ve gelecekte yatırım yapma kapasitesini artırabilir.

Randstad şirketin öz sermayesinde bir azalmanın şirkete etkisi nasıl olur?

Randstad tutarındaki bir öz sermaye azalması, şirketin finansal durumunu olumsuz etkileyebilir ve yabancı sermaye bağımlılığını artırabilir.

Randstad şirketinin özsermayesini etkileyen bazı faktörler nelerdir?

Randstad öz sermayesini etkileyebilecek bazı faktörler arasında karlar, temettü ödemeleri, sermaye artışları ve şirket alımları bulunmaktadır.

Randstad şirketinin özsermayesi yatırımcılar için neden bu kadar önemli?

Randstad şirketinin öz sermayesi, finansal gücün bir göstergesi olması ve şirketin finansal yükümlülüklerini ne kadar iyi yerine getirebileceğine dair bir işaret olabileceği için yatırımcılar için önemlidir.

Randstad, özsermayeyi değiştirmek için hangi stratejik önlemleri alabilir?

Randstad aralarında karı artırma, sermaye artırımı yapma, giderleri azaltma ve şirket satın alma gibi önlemler alarak öz sermayesini değiştirebilir. Şirketin, öz sermayesini değiştirmek için en iyi stratejik önlemleri belirlemek amacıyla finansal durumunun dikkatli bir incelemesini yapması önemlidir.

Randstad ne kadar temettü ödüyor?

Son 12 ay içerisinde Randstad, 5,70 EUR tutarında bir temettü ödedi. Bu, yaklaşık olarak 13,14 % oranında bir temettü verimine denk gelmektedir. Gelecek 12 ay için Randstad, tahmini olarak 5,77 EUR tutarında bir temettü ödemesi yapacak.

Randstad’nin temettü verimi ne kadar?

Randstad şirketinin mevcut temettü verimi 13,14 %.

Randstad ne zaman temettü ödüyor?

Randstad dönemsel olarak temettü ödemesi yapar. Bu ödemeler Ekim, Nisan, Nisan, Ekim aylarında gerçekleştirilir.

Randstad şirketinin temettüsü ne kadar güvenli?

Randstad, son 0 yıl içerisinde her yıl temettü ödedi.

Randstad şirketinin temettüsü ne kadar?

Önümüzdeki 12 ay için 5,77 EUR tutarında temettü ödenmesi beklenmektedir. Bu, 13,30 % oranında bir temettü verimidir.

Randstad hangi sektörde bulunuyor?

Randstad, 'Sanayi' sektörüne atanmıştır.

Wann musste ich die Aktien von Randstad kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Son Randstad tarihinde 1,27 EUR tutarındaki en son temettüyü alabilmek için, hisseyi 26.09.2024 tarihindeki Ex-Tag'den önce portföyünde bulundurman gerekiyordu.

Randstad en son ne zaman temettü ödemesi yaptı?

Son ödeme tarihi 01.10.2024 olarak gerçekleşti.

Randstad şirketinin 2023 yılında dağıttığı temettü miktarı ne kadardı?

2023 yılında Randstad tarafından 5 EUR olarak temettüler dağıtıldı.

Randstad hangi para biriminde temettü dağıtıyor?

Randstad hisselerinin temettüleri EUR olarak dağıtılır.

Aktiensparpläne, yatırımcıların uzun vadeli olarak servet inşa etmeleri için çekici bir fırsat sunar. Ana avantajlardan biri, sözde Cost-Average-Effekti'dir: Düzenli olarak sabit bir miktarın hisse senetlerine veya hisse senedi fonlarına yatırılmasıyla, fiyatlar düşükken otomatik olarak daha fazla pay alınır ve fiyatlar yüksekken daha az alınır. Bu, zaman içinde hisse başına daha uygun bir ortalama fiyata yol açabilir. Ayrıca, Aktiensparpläne, küçük miktarlarla bile pahalı hisselere erişim sağlayarak küçük yatırımcılara da kapılarını açar. Düzenli yatırım, ayrıca disiplinli bir yatırım stratejisini teşvik eder ve impulsif alım veya satım gibi duygusal kararları engellemeye yardımcı olur. Bunun ötesinde, yatırımcılar hisselerin potansiyel değer artışından ve yeniden yatırılabilecek temettü dağıtımlarından faydalanır, bu da bileşik faiz etkisini ve böylece yatırılan sermayenin büyümesini artırır.

Randstad hissesi aşağıdaki sağlayıcılarda tasarruf planına uygun: Trade Republic

Andere Kennzahlen von Randstad

Randstad Ciro hissesine yönelik aktienanalizimiz, satış, kar, P/E oranı, P/S oranı, EBIT gibi önemli mali kriterleri içermekte olup, dividende bilgilerini de ele almaktadır. Ayrıca, hisseler, piyasa değeri, borçlar, özsermaye ve Randstad Ciro şirketin yükümlülükleri gibi konuları incelemekteyiz. Bu konular hakkında daha detaylı bilgilere ihtiyacınız varsa, web sitemizin alt sayfalarında kapsamlı analizler sunuyoruz: